Cette catégorie aborde la ‘Transformation managériale & Innovation managériale’, éclaire les façons dont le leadership évolue pour inspirer le changement.
Manifeste. Je fais une fixation en ce moment sur les iconoclastes, si vous suivez mon Podcast sur le sujet, vous verrez – ou entendrez plutôt – de quoi je parle. En fait, j’ai aussi une fixette sur les manifestes. 🙂 Manifeste…
Avant d’aller lire la suite de l’article sur mon site spécialisé sur les questions intergnérationnelles, je vous invite à comprendre que selon moi il est ridicule de chercher à catégoriser cette génération, comme les autres car depuis quelques années j’estime…
Pas de transformation numérique sans réinventer le management en 5 étapes car sans un réel engagement à réinventer votre gestion et à créer un véritable “environnement de gestion”, rien ne sera accompli. Voici quelques étapes pour commencer. faire valoir la…
Technologies émotionnelles. Je lance une série d’articles sur l’innovation, les technologies et le lieu de travail dans les chroniques du journal du net. Surement de courte durée au vu de leurs pratiques relationnelles avec les auteurs. À une époque où…
Cette semaine dans innovation weekly Licornes de l’année 2017 : Toutiao> Le déclassement de l’année : The honest company> Ils nous ont quittés : Jawbone, Yik Yak, Juicero,> Quel point commun entre les moniteurs pour bébé et les sex toys connectés ?> Ils…
Les 4 époques de l’innovation ont laissé des traces dans la culture des grandes entreprises que l’on réduit souvent à la lourdeur de leur bureaucratie, à leur difficulté à prendre des risques et à leur incapacité de comprendre les modèles…
Nouveau segment vidéo, je réponds en vidéo aux questions qui me sont posées lors de mes interventions ou sur mon compte twitter, sur facebook ou par le formulaire contact de ce présent blog. Cette semaine : recrutement, management et beaucoup…
Serait-il possible que ce que vous pensez depuis toujours soit devenu…faux ? Serait-il possible que nous devions réévaluer ce que nous avons appris – ou sommes en train de transmettre – dans tous les domaines du travail et de…
Confiance et innovation. Si vous suivez nos aventures sur notre site dédié à l’innovation managériale, vous savez déjà que la confiance est la base relationnelle sur laquelle construire un management facilitant l’innovation. Sans confiance pas d’engagement, sans engagement, pas d’implication source…
Non, l’après Génération Y n’est pas la génération Z ni la génération des millennials ! Maintenant, que la notion de changement est comprise comme partie intégrante des mutations sociales et sociétales, il est temps d’en saisir l’opportunité pour nos entreprises.…
Le shift. Faites une liste des sujets tendances qui occupent la presse spécialisée ces dernières années : disruption, travail à distance, IA, générations, VUCA. Des sujets qui induisent qu’il y eut un avant et que nous devons nous adapter au…
Management de l’authenticité. Si la notion d’authenticité est devenue un standard en Management, ce mot est devenu un véritable buzzword depuis. Pourtant, je ne suis pas sûr que cette posture managériale est vraiment comprise. Si vous demandez à un chef…
