Comment j’organise les “Brainstrusts” de mes clients

Juin 7, 2017 | Culture de l'innovation, HR Design | 0 commentaires

benjamin chaminade braintrust
Un Braintrust s’organise sur le constat que toute personne engagée dans un projet créatif complexe court le risque de :
 
► se perdre dans la complexité du sujet
► se décourager dans la durée
► se retrouver bloquer par un manque de prise de recul
► être submergée par le nombre d’idées
► oublier que ce projet n’est pas pour elle…mais pour des clients.
 
Et ce, peu importe qu’elle soit talentueuse, passionnée, organisée ou visionnaire.
 
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