Rubrique Ressources Humaines

RH, outils et méthodes
Classer les tendances en 5 vidéos TED

Classer les tendances en 5 vidéos TED

Avant de classer les tendances, avant même d'en parler. il faut déjà savoir les trier pour ne pas perdre de temps à courir après des modes. Il y a 5 niveaux de tendances entre la Perspective Paradoxale et la Tendance Lourde. Jusqu'où êtes-vous prêt à aller ? Pourtant,...

COVID en entreprise. La grande réinitialisation

COVID en entreprise. La grande réinitialisation

Covid et entreprise. La Grande Réinitialisation. Nous pensions en être sorti, mais en fait non, nous y sommes toujours. COVID. Pandémie. Confinement. Télétravail. Crise. Parfaites illustrations de l'incertitude qui régit notre monde. Face à elle, les entreprises sont...

Mise à jour et transformation managériale

Mise à jour et transformation managériale

Transformation managériale ? Innovation managériale ? Changements des comportements ? Compétitivité globale ? Crise ? Pandémie ? Turnover ? Digital ? Automatisation ? "Freelancisation" ? Responsabilisation ?  N'en jetez plus ! Il ne s'agit plus de chercher à suivre ou...

Enableship, le leadership de l’innovation

Enableship, le leadership de l’innovation

Enableship, le leadership de l'innovation. En repartant de ma dernière cession d’animation des programmes d’accélération de BPI à l’ESCP, j’ai été étonné du nombre de questions posées par les dirigeants qui portaient sur la différence entre Management et Leadership....

Les 6 cercles de la transformation managériale

Les 6 cercles de la transformation managériale

Transformation managériale ? Innovation managériale ? Changements des comportements ? Compétitivité globale ? Turnover ? Digital ? Automatisation ? "Freelancisation" ? On en parle depuis un moment mais en parler de suffit plus, le manager opérationnel doit pour...

Le manifeste de l’iconoclaste en entreprise

Le manifeste de l’iconoclaste en entreprise

Manifeste. Je fais une fixation en ce moment sur les iconoclastes, si vous suivez mon Podcast sur le sujet, vous verrez - ou entendrez plutôt - de quoi je parle.  Manifeste de l'iconoclaste Suite à mon article sur les échos sur le manifeste de l'iconoclaste, le voici...

Pourquoi les managers sont nuls à identifier les idées innovantes

Pourquoi les managers sont nuls à identifier les idées innovantes

Dilemme de l'innovation. Pour qu'une idée originale se développe dans une organisation, l'idéal est bien sur qu'elle soit soutenue et encouragée dès le départ par l'encadrement. Evidence... Malheureusement, ce n'est pas toujours ce qui arrive. Loin de là. Trop...

Digital transformation : Reinventing management in 5 steps

Digital transformation : Reinventing management in 5 steps

You can talk about digital transformation all day long, without a real commitment to reinvent your management and create a proper "Management environment", nothing will be achieved. Here are a few steps to begin with. 1. Making a proper case for the need to change...