La curiosité managériale

La curiosité managériale

Curiosité. Entreprise. management. Depuis quelques mois, la curiosité semble vivre un moment «Ruée vers l’or».   Et ce n’est pas un hasard !   De plus en plus d’entreprises communiquent sur leurs capacités d’innovation afin de promouvoir leur marque produit/service ou pour démarquer leur marque d'employeur pour attirer des candidats «curieux». Qu’ils soient chargés de marketing, ingénieur ou...

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Le mythe du cheval plus rapide de Henry Ford

Le mythe du cheval plus rapide de Henry Ford

Le best-seller de Edward de bono vient d’être réédité pour la 13e fois par les éditions Eyrolles   Edward de bono est un psychologue absolument incontournable sur le sujet de la créativité pour sa formulation de la pensée latérale en 1967 et bien sur ses "6 chapeaux de la pensée" publiés en 1985.   La version des éditions Eyrolles est une traduction fidèle de la version de 85 en plus aérée. Il...

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L’entretien de départ

L’entretien de départ

L’ entretien de départ est une réunion entre au moins un représentant du département des ressources humaines de l’entreprise et le salarié partant (Dans le cadre de cet entretien particulier, le salarié a le plus souvent démissionné mais il peut très bien s’agir d’un départ à la retraite, la fin d’un contrat à durée déterminé ou un changement de service dans la même structure). Le...

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Disrupter l’activité de conférencier en innovation et disruption

Disrupter l’activité de conférencier en innovation et disruption

Résumé d'un entretien avec un étudiant de l'Essec sur l'activité de conférencier. En quoi consiste l'activité de conférencier ? Je relève que vous avez choisi le terme "activité" et pas "métier". N'étant pas universitaire, je pense que faire de cette activité un métier peut être professionnellement dangereux s vous n'êtes pas professeur. Je détaillerai cette activité en 3 parties distinctes : ...

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Histoire vécue de Disruptions

Histoire vécue de Disruptions

Quand la plupart des dirigeants actuels sont entrés dans la population active, l’innovation était une question de R&D, les modèles économiques étaient stables et le terme de disruption était inconnu à par pour les électriciens. On parlait alors de mutations et de changement. Des termes linéaires et rassurants qui donnaient l’impression d’avoir le temps de s’adapter. Ou pas. Que...

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Brand&logo Storming

Brand&logo Storming

Lancer une nouvelle marque, une entreprise ou un site web. Repenser une marque déjà existante et souhaitez impliquer vos clients ou votre équipe pour la réinventer. Mettre des mots sur la personnalité du logo qui sera réalisé par un professionnel. Redéfinir votre carrière par un changement de marque personnelle ou que vous soyez une entreprise qui souhaite repenser son image pour...

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Disruption, définition et état des lieux

Disruption, définition et état des lieux

Disruption.Définition. Etre innovant ne suffit plus, il faut être disruptif. Mais être disruptif...Est-ce montrer que vous êtes un rebelle partant à l'assaut d'une entreprise établie sur son terrain ? Est-ce être visionnaire pour identifier les grandes tendances à leur stade de signal faible ? Ou enfin, est-ce d'être un iconoclaste remettant en cause les paradigmes acceptés par vos...

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Startup Autopsy – première saison

Startup Autopsy – première saison

Et voilà, comme promis la première saison de Startup Autopsy a été intégralement mise en ligne hier sur Anchor. Elle sera disponible sur itunes et googleplay très prochainement. Revivez durant ces 6h30 d'écoute en 7 parties, l'incroyable histoire de la création d'uber qui a commencé comme un projet secondaire.  Je remercie encore ceux qui ont...

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Les 6 cercles de la transformation managériale

Les 6 cercles de la transformation managériale

Transformation managériale ? Innovation managériale ? Changements des comportements ? Compétitivité globale ? Turnover ? Digital ? Automatisation ? "Freelancisation" ?    On en parle depuis un moment mais en parler de suffit plus, le manager opérationnel doit pour dépasser son rôle d'encadrant et participer à ces transformations managériales pour ses collaborateurs à faire face au cortège...

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Innovation commerciale

Innovation commerciale

Innovations commerciales. Avec la crise, la montée du mobile ou la menace grandissante que son secteur termine “uberisé" ou "disrupté” sauvagement par une bande de jeunes diplômés armés d’un wordpress. Quelle stratégie adopter rapidement pour améliorer l’efficacité de son équipe commerciale ?  "Dans la vente, une technologie sans relation c'est comme des effets spéciaux sans scénario au cinéma...

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Le shift et transformation des business models

Le shift et transformation des business models

Shift. Business Model. Cela fait maintenant 2 ans que je collectionne, synthétise et analyse tous les business models que je peux trouver dans l’objectif d’en faire un annuaire. De BMW à Tesla, de Arianespace à Space X, de G7 à Uber, j'ai identifié à l’heure actuelle 134 modèles d’affaires principaux (ex: Gratuité) qui se déclinent en 250 sous-catégories (ex : freemium, premium, don).   Il est...

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Engagement des salariés, une approche à la mode mais incomplète

Engagement des salariés, une approche à la mode mais incomplète

Engagement des salariés. Que ce soit en français ou en anglais, dans la presse, les ouvrages et magazines de management, dnas les entreprises ou parmi les consultants RH le terme d'engagement est devenu à la mode. Et ce n'est pas un hasard où le désengagement coute cher, non seulement financièrement mais en terme d'innovation manquée.  Et comme les mots qui deviennent...

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