Rubrique Management

Changer de management plutôt que de manager le changement
La curiosité professionnelle au travail

La curiosité professionnelle au travail

Vous pouvez lire cet article ou passer votre test de curiosité au travail directement ici.      La fonction immédiate de la curiosité est de chercher, d'explorer et de s’immerger dans des situations ayant le potentiel de nous apporter de nouvelles informations et/ou...

Devenir un expert généraliste « T-shaped »

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Le concept de compétences en T, ou "T-shaped mindset» en anglais, était déjà utilisé en interne dès les années 80 par McKinsey avant d’être popularisé par David Guest au début des années 90 et être utilisé dans le recrutement par Tim Brown, le charismatique patron de...

La curiosité managériale

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Curiosité. Entreprise. management. Depuis quelques mois, la curiosité semble vivre un moment «Ruée vers l’or» et ce n’est pas un hasard.   D'abord, de plus en plus d’entreprises communiquent sur leurs capacités d’innovation dans leur marque employeur. Ensuite, il...

L’entretien de départ

L’entretien de départ

L’ entretien de départ est une réunion entre au moins un représentant du département des ressources humaines de l’entreprise et le salarié partant (Dans le cadre de cet entretien particulier, le salarié a le plus souvent démissionné mais il peut très bien...

Les 6 cercles de la transformation managériale

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Transformation managériale ? Innovation managériale ? Changements des comportements ? Compétitivité globale ? Turnover ? Digital ? Automatisation ? "Freelancisation" ?  On en parle depuis un moment mais en parler de suffit plus, le manager opérationnel...

Le manifeste de l’iconoclaste en entreprise

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    Je fais une fixation en ce moment sur les iconoclastes, si vous suivez mon Podcast sur le sujet, vous verrez - ou entendrez plutôt - de quoi je parle.  Suite à mon article sur les échos sur le manifeste de l'iconoclaste, le voici ici : > Nous travaillons...

Digital transformation : Reinventing management in 5 steps

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You can talk about digital transformation all day long, without a real commitment to reinvent your management and create a proper "Management environment", nothing will be achieved. Here are a few steps to begin with. 1. Making a proper case for the need to change...

[Vidéo] Monde de l’emploi, millennial et recruteur vendeur

[Vidéo] Monde de l’emploi, millennial et recruteur vendeur

Aujourd'hui je réponds à la première question d'une série de questions posées par Alexis du "London Speaker Bureau" sur les changements auxquels font face les millenials. C'est l'occasion de vous introduire au nouveau normal du "ET" qui a remplacé le monde...

Technologies émotionnelles, empathie et lieu de travail

Technologies émotionnelles, empathie et lieu de travail

Technologies émotionnelles Je lance une série d'articles sur l'innovation, les technologies et le lieu de travail dans les chroniques du journal du net. Cette semaine, je commence avec les technologies émotionnelles ou technologies de l'émotion appliquées...

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