Témoignages

« Les interventions de Benjamin Chaminade chez CSC ont permis de mettre en perspective de manière vivante les enjeux RH d’aujourd’hui notamment liés aux technologies Web 2.0 tout en sachant rappeler les fondamentaux du management. Il est à noter l’impact positif des interventions de Benjamin Chaminade sur des publics de nature différente: top management, management opérationnel, professionnels RH ».
Christine Teuilères, DRH – CSC

Je confirme toute la pertinence et la grande qualité des interventions de Benjamin Chaminade. Il nous a permis d’introduire un nouveau courant de réflexion sur le management que nous utilisons désormais dans notre institution.
Armand MENNECHET, Directeur des Ressources Humaines & Moyens Généraux – Assemblée des Chambres Françaises de Commerce et d’Industrie

Benjamin a réussi à offrir une perspective totalement inattendue mais très inspirante d’une question qui agite aujourd’hui de très nombreux professionnels de la fonction RH. Comprendre les leviers de la culture Y, c’est comprendre les transformations issues du WEB 2.0 et la fantastique créativité de ce nouvel environnement.
L’auditoire a été conquis tant par la qualité des propos que par l’insolence intellectuelle de Benjamin.
Guillaume Desfourneaux, Executive Project Manager – Groupe Danone

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