Je cherchais depuis 2 ans un terme simple, clair et facile à comprendre pour expliquer le décalage que les entreprises doivent expérimenter dans leurs pratiques commerciales, manageriales, et « recrutementales ».

2 ans pour trouver un terme qui remplace celui de « Unmanagement », titre du bouquin écrit en 2009 en anglais avec Pierre-Yves Poulain, ex-DG de l’ANDRH qui dirige aujourd’hui le réseau social Luxurysociety et Armand Mennechet, meneur de revue à l’ACFCI.

En fait, le mot que je cherchais est dans l’air depuis un moment. Il l’est depuis la présentation « Did you know ? » créée par Karl Fisch en 2007 et revisitée par Apollo Ideas qui en fit une première vidéo.

L’idée fut ensuite reprise d’année en année et adaptée à différents domaines. Les réseaux sociaux, l’éducation, etc.

Au delà de l’effet dynamique et inspirant, on peut reprocher à ces vidéos de présenter des chiffres sans en donner les sources.

Pour avoir fait quelques recherches, certains de ces chiffres sont à prendre avec prudence. Non pas parce qu’ils sont exagérés, bien au contraire !

Un exemple parmi d’autres : C’est 1 couple sur 4 – et non sur 8 – qui se rencontre sur le net selon une enquête de Stanford University.

Et voilà… Shift Happens !

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