- Management, attractivité, engagement
Culture de l'innovation
L’innovation est plus que jamais le moteur de la croissance, la clé de la compétitivité et l’essence même de la survie des entreprises. Oui…vous le saviez déjà. Mais savez-vous comment cultiver la capacité d’innover de vos équipes et à la rendre indissociable de votre culture d’entreprise ?
C’est à ces questions que mes interventions répondent. Pour y parvenir, je partage mes réussites et échecs, j’explore avec vous les secrets et petites histoires des organisations les plus innovantes, et vous indique comment instiller cette culture d’innovation parmi vos équipes.
Mes interventions sur la culture de l’innovation ne se limitent pas à des discussions théoriques. Elles s’appuient sur les outils et techniques du design. Ces méthodes permettent de générer, d’évaluer, de concrétiser et de tester les idées originales émanant de vos clients et collaborateurs. En adoptant une approche centrée sur le design, vous pouvez transformer des concepts abstraits en solutions tangibles et innovantes.
Identifier les opportunités par la collaboration
Il n’y a pas de secret, la clé pour identifier de nouvelles opportunités réside dans une culture de collaboration et l’audace. En encourageant vos équipes à travailler ensemble, à partager leurs perspectives, à ne pas juger leur idée immédiatement et à prendre des risques calculés, vous pouvez découvrir des offres qui correspondent non seulement aux tendances sociétales, mais aussi aux attentes de vos clients.
Responsabiliser les collaborateurs
L’innovation ne devrait pas être le seul domaine des dirigeants ou d’une équipe dédiée. Chaque membre de votre entreprise doit se sentir responsable de la recherche de nouvelles idées et opportunités. En cultivant cette mentalité, vous créez un environnement où l’innovation peut surgir de n’importe quel département ou service de l’entreprise.
Démocratiser l’innovation, pour de vrai
Je vous offre trois interventions distinctes, adaptées à vos besoins, que ce soit sous forme de conférences, d’ateliers ou de masterclass. Chaque format vise à démocratiser l’innovation, en assurant que chaque personne, quel que soit son rôle, se sente habilitée et équipée pour contribuer au processus d’innovation.
Pour lire mes articles sur la culture de l’innovation, c’est ici.
Pourquoi commander l’une de mes conférences sur la culture de l'innovation ?
Ces conférences, forgées sur une expertise inégalée et des méthodes de présentations interactives, vous dévoileront des contenus exclusifs et pragmatiques qui vous donneront les étapes pour vous mettre en action.
Ne manquez pas cette chance de catalyser le potentiel innovateur de votre organisation !
Attendez-vous à plus qu’une simple conférence. Parsemées d’anecdotes vécues et d’exemples percutants, mes interventions vous laisseront avec une envie d’inventer, de créer et de réaliser.
- les différents apports pour votre organisation
Instaurer une culture d'innovation n'est plus uns une option mais un impératif stratégique pour une entreprise qui aspire à demeurer à la pointe.
Mes interventions vous offre une immersion dans les meilleures pratiques et méthodologies pour cultiver cette culture, stimuler la créativité de vos équipes et ainsi anticiper les tendances du marché.
Ce sont plus que de simples conférences ! C'est une invitation à repenser, à innover et à propulser votre entreprise vers les sommets de demain.
Pour atteindre ce but, mes interventions sur le thme de « la culture de l'innovation » ont l’ambition de :
- Mettre à votre disposition des outils et méthodologies pour anticiper et accueillir les évolutions rapides de votre secteur,,
- Consolider la capacité de votre organisation à pivoter et à s'adapter face aux bouleversements à venir,
- Valoriser votre offre d'employeur et la rendre irrésistible pour les talents innovants que vous convoitez,
- Ancrer une culture d'entreprise dynamique, où la prise d'initiative et la collaboration sont au cœur des échanges,
- Booster la capacité d'innovation en cultivant un esprit d'ouverture, de curiosité et de proactivité face aux nouvelles opportunités.
Élevez votre leadership à un niveau supérieur avec une conférence axée sur la culture de l'innovation. Dans l'ère moderne du management, être simplement efficace n'est plus suffisant ; vous devez être un creuset d'expérimentation. Ces conférences vous offrent une opportunité unique de maîtriser les clés qui déverrouillent la créativité et l'innovation au sein de vos équipes, transformant ainsi les défis en opportunités..
Pour vos équipes managériales, mes interventions « Culture de l'innovation » ont l’ambition d’aider les managers à :
- Disposer d'une vision éclairée sur les tendances innovantes actuelles pour anticiper les besoins futurs de votre secteur,
- Renforcer le leur leadership et piloter leurs équipes vers des horizons innovants, favorisant ainsi une dynamique de travail collaborative et stimulante,
- Prendre des décisions plus rapides et plus audacieuses et réduisant les risques tout en maximisant les opportunités,
- Renforcer l'engagement des équipes en cultivant un environnement de travail où chaque membre de l'équipe se sent valorisé, engagé et encouragé à apporter ses idées,
- Affiner ses compétences managériales en matière d'innovation, devenant ainsi un leader pour votre équipe, et un pionnier dans votre domaine.
Mes interventions sur la culture de l'innovation s’adaptent aussi aux collaborateurs que vous souhaitez voir monter en compétences dans le domaine de la créativité et de l'émmergence d'idées.
Pour vos équipes, mes interventions « culture de l'innovaiton » ont l’ambition d’aider vos collaborateurs à :
- Devenir des acteurs clés du changement en prenant conscience de leur place au centre du potentiel innovant de leur entreprise,
- Cultiver une confiance en eux renforcée pour partager et initier leurs idées sans peur du jugement d'autrui et jouer un rôle actif dans le processus d'innovation,
- Initier la prise de conscience des compétences clés qui peuvent renforcer leur valeur au sein de l'entreprise et élargir leurs perspectives de carrière,
- Renforcer la synergie avec leurs collègues en découvrant comment travailler ensemble de manière créative,
- Découvrir le plaisir d'être continuellement en phase d'apprentissage et de croissance, revitalisant ainsi leur passion pour leur métier et engagement dans leur entreprise.
- Exemples de personnalisations
Voici quelques exemples récents de personnalisation de conférences sur le nouveau normal :
- Animations de journée de sensibilisation à la créativité pour présenter les techniques de créativité individuelle et collective pour une coopérative d’élevage. (Evolution)
- Animation d’atelier de génération d’idées en “Post-Mortem” pour développer la confiance dans le management, la prise d’initiative et la prise de risque pour une compagnie d’assurance. (AXA)
- Organisation de plusieurs Ateliers en “Thinktank” pour une association politique (ADN).
- Conception et animation d'une série d'ateliers "initative Innovation Collective" pour un constructeur automobile (Technoraid)
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