ÉTUDES DE CAS

Chaque étude de cas présentée ci-dessous illustre comment mes clients ont surmonté des problématiques complexes, transformé des défis en opportunités et stimulé leur croissance tant humaine que financière.

Plongez dans ces histoires de réussite où ces entreprises, équipes et managers ont dépassé les obstacles grâce à la collaboration, amélioré leur leadership grâce à l’empathie et renforcé leur position sur le marché grâce à l’innovation. Ces exemples démontrent l’impact positif direct de stratégies bien pensées et personnalisées sur la performance et le développement de ces entreprises.

Laissez-vous inspirer par ces exemples concrets de transformation et d’innovation issus de mes 4 expertises (Nouveau normal, Leadership, Innovation, Opportunités). Vous aussi, catalysez le changement, favorisez l’innovation et positionnez votre entreprise sur la voie du succès durable dans un monde en constante évolution.

Tout
VUCA et le nouveau normal
Transformation managériale
Opportunités et business model
Culture de l'innovation
Transformation culturelle de Technoraid
D’une entreprise industrielle à la fluidité agile d’une startup
Retrouver l'engagement dans l'équipe R&D de Maped
Renaissance après la tempête : Redonner vie à l’innovation et à la passion.
Repenser le “Business Modèle” de la construction
Identifier et devancer les disruptions de la construction de maisons individuelles.
Remobiliser autour des valeurs et de la vision de Smart Fidelis
Remobiliser autour de valeurs : deux jours pour transformer une petite équipe en ambassadeurs de notre...
Transformation managériale dans le bricolage et la décoration
Repenser le cycle collaborateur avec des solutions managériales innovantes.
Prix de l’innovation chez Engie
Démocratiser l’innovation et la créativité grâce aux correspondants innovation et à un prix de...
Adapter les valeurs d'entreprise De total à la société actuelle
Aligner les valeurs traditionnelles de l’entreprise avec les aspirations contemporaines.
L'avenir des RH dans un contexte digital chez Raja
Croiser des expertises dans des ateliers de co-créativité pour réinventer la fonction RH
Le futur d'Hasbro France
Réinventer Hasbro France pour un avenir post-Covid dynamique et attractif.
Déployer une culture de l'innovation dans le groupe CB
De la prise de conscience à l’action : Redéfinir le leadership pour un avenir pérenne.
Création d'un Kit de curiosité pour les managers de GSK
Transformer les managers en catalyseurs d’innovation grâce à la cusiosité
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