La culture de l’innovation pour les nuls : le cas Tesla

Pour la petite histoire, Tesla est une société californienne fondée en 2003 par Martin Eberhard et Marc Tarpenning. Ils seront très rapidement rejoints par Ian Wright (pour quelques mois), JB Straubel, et (viré par)  Elon Musk qui y investira 6,5 millions de dollars…pour commencer la première année.

Voilà pour l’historique. Mais quand est-il de l’intérieur ? Quelles sont les valeurs sur laquelle repose la culture de tesla ? Que peut-on en dire (en gardant un peu de recul sur cette entreprise qui déchaine tant les passions ?

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Comment j’organise les « Brainstrusts » de mes clients

Un Braintrust s’organise sur le constat que toute personne engagée dans un projet créatif complexe court le risque de :
► se perdre dans la complexité du sujet
► se décourager dans la durée
► se retrouver bloquer par un manque de prise de recul
► être submergée par le nombre d’idées
► oublier que ce projet n’est pas pour elle…mais pour des clients.
Et ce, peu importe qu’elle soit talentueuse, passionnée, organisée ou visionnaire.
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