Le Génome de la culture de l’innovation

Le temps à passé depuis la parution de cet article dans les colonnes du Journal du Net « Comment se préparer à une culture de l’innovation ».

J’ai depuis affiné le modèle et les outils utilisé pour aider mes clients à progresser sur ce sujet avec toujours les 4 « bases nucléiques » pour rester dans le thème de l’ADN :

G : Pour Géographie et Généalogie : L’emplacement d’une entreprise et son historique ont un impact important sur sa capacité d’avoir des idées. Prenez par exemple Felor et sa peinture « Algo » à base d’algue bretonne. L’entreprise aurait été à Caen, l’histoire aurait été différente.

T : Pour Technologie et Tendances bien sur. L’exemple amusant que j’utilise souvent : Spinali Design et son maillot de bain connecté.

A : Pour argent et Actionnariat. Parce que l’un ne va pas sans l’autre. Vous voulez un exemple d’entreprise orientée sur la rémunération des actionnaires à court terme ? Je vous laisse choisir.

C : Pour Culture et Codes. Il s’agit d’entreprise ayant des cultures si force que l’on touche limite au culte. Pour en trouver enquêtez sur les rites en place comme par exemple la « Gandi Walk » de twitter.