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Employeur de référence ou marque d’employeur ?
Apparues aux US à la fin des années 90, les pratiques d’employeurs de référence ne se sont pas répandues en France aussi rapidement que nous pouvions nous y attendre. Les entreprises françaises semblent pour l’instant préférer les bénéfices rapides du marketing de recrutement et de la marque d’employeur. La plupart du temps, faire du cosmétique [...]
Read moreEnvoyez vos clients chez vos concurrents !
Ce n’est pas nouveau mais c’est désormais prouvé : Les vendeurs ont une sale réputation ! Quelque part entre le recruteur et le garagiste si vous voulez. L’étude publiée par l’Observatoire Cetelem démontre que les vendeurs sont perçus par leurs clients comme des incompétents parasites et des hypocrites inutiles. La vente, en voilà un secteur d’avenir [...]
Read more“Donner” comme stratégie commerciale et moteur d’innovation
Donner, stratégie marketing ou stratégie d’innovation ? Mettre en place ce type de business modèle peut avoir deux objectifs : 1 – Obtenir les idées d’autrui pouvant participer au développement de vos produits et services en “Crowdsourcing” . Cette stratégie recevoir l’aide de vos clients, concurrents, prospects et salariés de participer collaborativement au développement de [...]
Read moreRecrutez des iconoclastes
“Tous les hommes rêvent mais pas de la même façon. Ceux qui rêvent de nuit, dans les replis poussiéreux de leur esprit, s’éveillent le jour et découvrent que leur rêve n’était que vanité. Mais ceux qui rêvent de jour sont dangereux, car ils sont susceptibles, les yeux ouverts, de mettre en œuvre leur rêve afin [...]
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